各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府直屬各單位：

《鼓勵科技創(chuàng)新與加快科技型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》已經(jīng)縣政府第50次常務會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

嵊泗縣人民政府辦公室

2025年1月24日

鼓勵科技創(chuàng)新與加快科技型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策

為深入實施“創(chuàng)新強縣”戰(zhàn)略，因地制宜發(fā)展海洋新質(zhì)生產(chǎn)力，加快形成以創(chuàng)新為主要支撐的經(jīng)濟體系和發(fā)展模式，為持續(xù)推動“兩美嵊泗”建設，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化海島新篇章提供強勁動力，現(xiàn)制定如下政策。

一、實施企業(yè)加大研發(fā)投入獎勵政策

1.支持企業(yè)加大研發(fā)投入，在享受市級研發(fā)費用獎勵政策的基礎上，對經(jīng)認定符合上年度允許加計扣除研發(fā)費用(扣除政府補助、委托外部機構研發(fā)費用部分)達到100萬元以上200萬元以下、占營業(yè)收入3%以上(含)且年增長10%以上的企業(yè)，按照上述加計扣除研發(fā)費用增量的15%予以最高不超過10萬元的獎勵。

2.依據(jù)《嵊泗縣“揭榜掛帥”科技攻關項目管理辦法的通知》(嵊經(jīng)信〔2024〕54號)圍繞技術攻關類、成果轉(zhuǎn)化類等項目，協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)和高校院所實施“揭榜掛帥”。給予配套資金支持經(jīng)費，原則上每個項目最高不超過100萬元的補助。

3.每年安排縣財政科技經(jīng)費支持科研機構開展基礎性研究和應用性基礎研究，科技經(jīng)費額度最高不超過100萬元。助力科研機構的基礎研究、應用研究與產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新融通發(fā)展。

二、實施科技企業(yè)培育獎勵政策

1.深入實施科技企業(yè)“雙倍增”行動，對首次認定為國家高新技術企業(yè)的，在市級資金每家20萬元獎勵的基礎上，給予1:1配套獎勵;對重新認定的國家高新技術企業(yè)，在市級資金每家10萬元獎勵的基礎上，給予1:1配套獎勵。對首次認定的省科技型中小企業(yè)，每家給予5萬元的獎勵。對首次認定為省級科技領軍企業(yè)、科技小巨人企業(yè)的，給予市級補助資金1:1配套獎勵。

2.支持建設企業(yè)研發(fā)機構，對新獲批的省級技術創(chuàng)新中心、省級重點企業(yè)研究院，給予市級補助資金50%配套獎勵;對新認定的省級企業(yè)研究院、省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心分別在市級資金20萬元、10萬元獎勵的基礎上，給予1:1配套獎勵。對新認定的市、縣企業(yè)研發(fā)中心，分別給予5萬元的獎勵。

三、實施高能級科創(chuàng)平臺建設獎勵政策

1.鼓勵引進大院名校共建創(chuàng)新載體，對各類創(chuàng)新載體予以支持。經(jīng)市級認定的創(chuàng)新載體，根據(jù)市級補助資金，給予50%配套獎勵。

2.支持科技創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設，對新獲批的國家級、省級科技企業(yè)孵化器，分別在市級資金100萬元、50萬元獎勵的基礎上，給予50%配套獎勵。對新認定的市級科技企業(yè)孵化器，在市級資金50萬元獎勵的基礎上給予50%配套獎勵。對新備案的國家級、省級眾創(chuàng)空間，分別在市級資金10萬元、5萬元獎勵的基礎上，給予1:1配套獎勵;對新備案的市級眾創(chuàng)空間，在市級資金給予5萬元獎勵的基礎上，給予1:1配套獎勵。

四、實施科技成果轉(zhuǎn)化獎勵政策

1.對獲得國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎的特等獎、一等獎、二等獎的第一項目完成單位和團隊，分別在市級獎勵資金的基礎上給予50%配套獎勵。對獲得浙江科技大獎、浙江省自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎的一等獎、二等獎、三等獎的第一項目完成單位和團隊，分別在市級獎勵資金的基礎上給予50%配套獎勵。獲得國家、省國際科技合作獎的單位和團隊，分別在市級獎勵資金的基礎上給予50%配套獎勵。

2.深化科技體制改革，支持科研機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構等單位探索開展科研成果賦權、創(chuàng)新深化等科技體制改革試點，引導財政資金支持產(chǎn)生的科技成果轉(zhuǎn)化。對入選國家級、省級和市級科技體制改革試點單位，分別在市級獎勵資金的基礎上給予50%配套獎勵。

五、財政資金支持營造科技創(chuàng)新環(huán)境

1.加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊引進培育力度，對入選浙江省領軍型創(chuàng)新團隊和浙江省領軍型創(chuàng)業(yè)團隊，根據(jù)市級財政資助額度，給予50%配套資助。對省級及以上的高層次科技人才，優(yōu)先支持申報各類重大科技攻關項目。

2.支持企業(yè)引進外國人才，對首次引進外國高端人才(A類)、外國專業(yè)人才(B類)的企業(yè)，分別給予8萬元/人、6萬元/人的獎勵;對非首次引進的外國高端人才(A類)、外國專業(yè)人才(B類)的企業(yè)，分別給予4萬元/人、3萬元/人的獎勵。長期合同當年若符合首次引進條件按全額獎勵，后續(xù)年份按非首次引進獎勵。

3.擴大科技創(chuàng)新券的支持額度和補助范圍，促進大型科學儀器、設施開放共享，企業(yè)購買科技服務所需支付費用的50%可用創(chuàng)新券進行抵扣，每家每年可給予最高不超過20萬元的創(chuàng)新券資助。

六、附則

本政策自公布之日起30日后施行，有效期三年。可疊加享受省市對應政策，與縣內(nèi)同類政策按照“從高不重復”原則執(zhí)行。同時《嵊泗縣人民政府辦公室關于印發(fā)嵊泗縣科技惠企政策的通知》(嵊政辦發(fā)〔2024〕27號)廢止，2024年參照此政策執(zhí)行。